Povolání zdravotnického pracovníka je jednou z nejzodpovědnějších, proto by právě tito pracovníci měli mít za svou práci adekvátní příjem. Pokud je lékař nucen neustále nabírat hodiny navíc, shánět si brigády nebo brigádovat na soukromé klinice, pak není schopen dlouhodobě poskytovat kvalitní lékařskou péči. Lékaře prostě ta drtivá práce omrzí, a tak je potřeba lékařům slušně zaplatit. Jaký tedy bude plat lékařů v roce 2019, bude skutečně navýšen nebo se tentokrát bude muset spokojit s indexací.

Hry s platovou částí platu a hodinami práce

Někteří zdravotníci vtipkují o snížení platů od posledního zvýšení. Mzdy se podle dokumentů zvýšily, ale ve skutečnosti v lepším případě zůstaly stejné. Tento efekt byl způsoben současným zvýšením platu při snížení pohyblivé části mzdy a také přerozdělením bonusů a pobídek. V důsledku toho se platy skutečně zvýšily, ale ve skutečnosti se ukázalo, že někteří zdravotníci byli poražení.

Nezapomínejte, že vykázaný nárůst platů lékařů byl částečně „důsledkem“ nárůstu pracovní zátěže. S nárůstem počtu pracovních hodin a nočních/víkendových/prázdninových směn rostly i mzdy. Zároveň došlo k mírné redukci personálu, aby měli všichni dost práce. V rámci jedné instituce je počet zaměstnanců, kteří odešli, malý, ale celorepublikově asi 90 000 zaměstnanců státních zdravotnických organizací přešlo na komerční kliniky nebo jiná zaměstnání.

Deklarovaných 180 % a skutečné platy

Myšlenka byla správná, předpokládalo se, že do roku 2017 dosáhne plat lékařů 180 % průměru kraje. Do roku 2018 mělo toto číslo dosáhnout 200 %, přičemž pro střední a nižší zdravotnický personál je plánována mzda na 100 % průměru kraje.

Stejných 180-200 % mohou být skutečně reálná čísla ve všech přehledech a statistikách. Jen nezapomeňte, že ve skutečnosti může být plat 2krát vyšší, než je průměr v regionu bydliště v rublech, docela skromný. Krizová situace v zemi navíc ovlivnila příjmy pracovníků ve všech oblastech, což v některých případech vedlo k poklesu jejich platů. V důsledku toho klesla i průměrná mzda, takže většina ukazatele 180 % se objevila bez reálného navýšení příjmů lékařů. To znamená, že jejich platby nebyly tak zvýšeny, ale průměrné ukazatele pro region „klesly“. Zároveň by se nemělo zapomínat na manipulace s růstem platu bez skutečného zvýšení mezd.

Samotné platy nejsou tak vysoké, jak si mnozí myslí. Oficiální statistiky nejsou zdaleka tak přesné, zejména pokud jde o odrážení příjmů občanů. Ve skutečnosti většina zdravotnických pracovníků dostává plat asi 20–35 tisíc rublů. Navíc menší cifrou jsou příjmy nižšího a středního personálu a o něco více dostávají samotní lékaři. To neznamená, že téměř všichni lékaři mají plat 35 000 rublů, takové platby je stále třeba „vydělat“. Existují však ti, kteří dostávají více než 50 tisíc rublů.

Podle statistik za rok 2017 byl v řadě krajů zaznamenán dosti nízký plat lékařů s nejrůznějšími doplatky. Můžeme například zvážit 5 regionů a republik ve vzestupném pořadí podle příjmů:

1. Kalmykia - 27,3 tisíc rublů
2. Severní Osetie - 28 tisíc rublů
3. Uljanovsk - 30 tisíc rublů
4. Penza - 33,4 tisíc rublů
5. Samara - 35 tisíc rublů

Zároveň v hlavním městě může jednoduchý terapeut dostat více než 60 tisíc, a pokud vezmeme průměrný příjem lékařů v některých regionech, včetně moskevské oblasti, pak jsou částky poměrně velké. Vezměme si například průměrnou mzdu lékařů v obou hlavních městech, Čukotce a Khanty-Mansi Autonomous Okrug - částka se ukázala být asi 117 tisíc rublů. Zároveň mnozí okamžitě řeknou, že takové částky jsou neslušně velké, zatímco ostatním lékařům se platí 30 tisíc rublů. Nerovnost platů je skutečně přítomná, ale stále nedosahuje takových hodnot - velikost průměrných příjmů je ovlivněna přírůstky vedoucích lékařů, neurochirurgů a dalších vysoce placených specialistů.

Plánované zvýšení mezd a skutečné rozpočtové příležitosti

Před pár lety se objevily tzv. „májové dekrety“. S ohledem na tyto zakázky musí být platy zdravotníků dlouhodobě navyšovány o nedůstojně velký úrok. Původně se plánovalo systematické navyšování příjmů lékařů na solidní velikost, tak přesvědčivou, že lékaři nebudou muset nabírat mnoho brigád při zachování vysoké životní úrovně.

I lidem, kteří mají do sféry ekonomiky daleko, je jasné, že peníze na platy zdravotníků ve státních institucích jdou z rozpočtu. Po nekonečném proudu krizových jevů a tak rychlém poklesu ceny ropy začalo do rozpočtu proudit mnohem méně peněz. Pokud by byla situace krátkodobá, problémům by se dalo předejít, ale ceny ropy zůstaly nízké příliš dlouho, takže mnoho předpovědí není určeno k tomu, aby se naplnily.

Pro realizaci plánovaného zvýšení platů lékařů v roce 2019 je potřeba v rozpočtu „bezplatných“ najít 95,5 miliardy rublů. Podobné opatření v roce 2020 si vyžádá dalších 170 miliard rublů. Zákon existuje, ale na jeho realizaci nejsou peníze, a to z celkem objektivních důvodů. Problematika navyšování platů lékařů je pozastavena, podle zákona je navýšení požadováno, ale je vysoce pravděpodobné, že se objeví další regulace, které realizaci záměru odloží na později. Nikdo přitom nezakazuje doufat, že se situace urychleně zlepší, do rozpočtu začnou proudit velké příjmy a mzdy porostou v dříve slibovaných obdobích.

velikost písma

NAŘÍZENÍ Ministerstva zdravotnictví Ruské federace ze dne 24-02-98 48 O PLATbách ZDRAVOTNICKÝCH PRACOVNÍKŮ V RUSKÉ FEDERÁCI (2020) Relevantní v roce 2018

4. Zvýšení platů (sazeb)

4.1. V souvislosti se zdraví nebezpečnými a zvláště ztíženými pracovními podmínkami:

4.1.1. Zvyšují se platy (sazby) zaměstnanců ústavů (strukturálních útvarů) pro léčbu pacientů s AIDS, HIV nakažených, malomocných, duševně nemocných, pacientů s tuberkulózou a dalších ústavů (strukturálních útvarů) se zdraví nebezpečnými a zvláště ztíženými pracovními podmínkami. o 60, 40, 30, 25 a 15 procent podle seznamu schváleného ministerstvem zdravotnictví Ruská Federace po dohodě s Ústředním výborem odborového svazu zdravotnických pracovníků Ruské federace (příloha 3 tohoto nařízení).

Konkrétní seznam pracovních míst zaměstnanců, kterým jsou zvýšeny platy (sazby) z důvodu přítomnosti zdraví nebezpečných a zvláště ztížených pracovních podmínek stanovených uvedeným seznamem, schvaluje vedoucí instituce po dohodě se zvolenou živností. odborový orgán;

4.1.2. Zaměstnanci jiných institucí (oddělení) neuvedených v Seznamu, kteří se podílejí na konzultacích, vyšetřeních, lékařské péči a jiných pracích v institucích (odděleních) uvedených v bodě 4.1.1, jsou odměňováni za skutečně odpracované hodiny s přihlédnutím k zvýšení za práci za zvláštních podmínek.

4.2. Další upgrady:

4.2.1. Platy (sazby) zaměstnanců nemocnic pro válečné veterány a speciálních oddělení nemocnic (za předpokladu, že tato oddělení jsou využívána alespoň z 80 procent k léčbě válečných veteránů a osob jim z hlediska benefitů rovnocenných), jakož i Rehabilitace Terapeutická centra pro vojáky - internacionalisty se zvyšují:

4.2.1.1. zdravotnické a farmaceutické pracovníky - o 15 procent;

4.2.1.2. ostatní pracovníci - o 10 procent.

4.2.2. Platy (sazby) zaměstnanců dětských domovů, jakož i zdravotnických pracovníků dětských domovů a internátních škol pro sirotky a děti ponechané bez rodičovské péče, včetně zdravotnických pracovníků, kteří jsou zaměstnanci léčebných a preventivních zařízení, kteří se výhradně zabývají službou dětem v těchto zařízeních vzdělání, vzrostl o 20 procent.

4.2.3. Zvyšují se platy lékařských a farmaceutických pracovníků léčebných, preventivních a farmaceutických ústavů sloužících pracovníkům a zaměstnancům dřevařských podniků, lesnických podniků, chemických lesnických podniků a plovoucích podniků včetně dřevařských stanic a nižší platy dřevozpracujících a dřevozpracujících závodů. o 15 procent.

Seznam těchto institucí a funkcí sestavují ministerstva zdravotnictví republik v rámci Ruské federace, hlavní oddělení, oddělení, oddělení, zdravotnické výbory a lékařské a hygienické služby. železnice společně s příslušnými volenými odborovými orgány.

4.2.4. Platy lékařských a farmaceutických pracovníků sloužících stavitelům nových železnic, hlavních ropovodů, pracovníkům zabývajícím se přepravou ropy a plynu a také rozvojem a provozem pobřežních zařízení na kontinentálním šelfu se zvyšují o 15 procent.

4.2.5. Platy zlatých přijímačů se zvyšují o 15 procent.

4.2.6. Ve všech případech, kdy je v souladu s uvedenou částí Řádu a platnou právní úpravou stanoveno zvýšení platů (sazeb) zaměstnanců v procentech, se absolutní výše každého zvýšení vypočítá z platu (sazby) bez s přihlédnutím k dalším zvýšením, příplatkům a dodatečným platbám.

Plat lékařů je dnes ve společnosti jedním z žhavých témat, protože i přes důležitost a poptávku po této profesi zůstává odměňování zdravotnických pracovníků dosti nízké a ani vládní slib zvýšit platy lékařů od 1. 2019, jak dokazují poslední novinky, odliv rámků zastavit nedokáže.

Vyplatí se čekat na zlepšení situace a jaké budou platy lékařů v příštím roce? Nabízíme pochopení problémů financování a zvláštností výpočtu mzdy zdravotníka.

Hry s platovou částí platu a hodinami práce

Někteří zdravotníci vtipkují o snížení platů od posledního zvýšení. Mzdy se podle dokumentů zvýšily, ale ve skutečnosti v lepším případě zůstaly stejné. Tento efekt byl způsoben současným zvýšením platu při snížení pohyblivé části mzdy a také přerozdělením bonusů a pobídek. V důsledku toho se platy skutečně zvýšily, ale ve skutečnosti se ukázalo, že někteří zdravotníci byli poražení.

Nezapomínejte, že vykázaný nárůst platů lékařů byl částečně „důsledkem“ nárůstu pracovní zátěže. S nárůstem počtu pracovních hodin a nočních/víkendových/prázdninových směn rostly i mzdy. Zároveň došlo k mírné redukci personálu, aby měli všichni dost práce. V rámci jedné instituce je počet zaměstnanců, kteří odešli, malý, ale celorepublikově asi 90 000 zaměstnanců státních zdravotnických organizací přešlo na komerční kliniky nebo jiná zaměstnání.

Platy lékařů v roce 2019 budou probíhat nově

Veronika Škvorcová, šéfka ministerstva zdravotnictví, uvedla, že vláda splní svůj slib zdravotníkům: výrazně se jim zvýší platy a budou v průměru 66 000 rublů. Poslední listopadové zprávy naznačují, že lékaři by jen stěží měli doufat ve zvýšení až o 180 % průměrné mzdy.

Někteří odborníci jsou si opravdu jisti, že časové rozlišení bude probíhat novým způsobem, protože rezervní fondy to umožňují. Jiní se domnívají, že na výrazné zvýšení platů není v rozpočtu dostatek prostředků. Každopádně valorizace od 1. ledna 2019 bude minimálně kompenzovat škody způsobené inflací.

Lékaře čeká od 1. ledna 2019 zvýšení platů

Mzda lékaře se skládá z:

1. plat;
2. další časové rozlišení (zatížení, složitost, intenzita);
3. příplatky (délka služby, kategorie);
4. kompenzace.

Indexují se pouze platy a po jejich zvýšení v roce 2019 by měl plat lékaře dosahovat 80 % průměru v Rusku. V rozpočtu na roky 2019 - 2021 položil růst platů zdravotnických pracovníků v:

6 % – 2019;
5,4 % – 2020;
6,6 % – 2021.

Ne všem zaměstnancům zdravotnických zařízení dojde ke zvýšení mezd o 6 %. Například technický personál nejsou lékaři a jejich výdělky tvoří primář nebo ředitel. Od 1. ledna můžete počítat s navýšením:

1. lékaři;
2. mladší, střední zdravotnický personál;
3. porodníci;
4. zdravotní sestry;
5. zdravotníci;
6. instruktoři;
7. laboratorní asistenti;
8. sanitářky se sestrami-milenky.

Předchozí pokusy o reformu

Není to poprvé, co padla otázka zvýšení příjmů zdravotníků. Podle „květnových dekretů“ podepsaných prezidentem před 5 lety by do roku 2017 měly příjmy lékařů dosáhnout rekordních 180 % průměrného příjmu v kraji a do roku 2018 – všech 200 %. A i když většina lékařů nezaznamenala skutečný nárůst příjmů, ve zprávách průmyslu se objevila krásná čísla potvrzující provádění reformy.

V reálném životě se lékaři potýkají s tzv. „optimalizací“, při které došlo:

• rušení pracovních míst;
• konsolidace lokalit a celých oddělení;
• zvýšení počtu hodin zpracování a počtu nočních směn.

Výrazně se tak zvýšila zátěž lékaře, což samozřejmě nepřispívá ke zkvalitnění práce specialisty a příjmy se v lepším případě mírně zvýšily nebo zůstaly na stejné úrovni. Zároveň u lékařů, kteří zůstali pracovat ve stejném pracovním režimu, zůstal příjem přibližně v rozmezí:

• 27 000 - 35 000 rublů pro lékaře;
• asi 20 000 rublů pro mladší a střední zdravotnický personál.

Samozřejmě jsou i regiony, ve kterých se plat lékařů opravdu dá nazvat slušným. Patří mezi ně Moskva, Petrohrad, Sachalin a Chanty-Mansijsk Okrug. Nejvyšší příjmy, dosahující 117 000 rublů měsíčně, jsou zaznamenány na Čukotce.

Co očekávat v roce 2019?

Řeči o tom, že v roce 2019 by se podle stejných „květnových dekretů“ měly výrazně zvýšit platy lékařů, jsou povzbudivé, ale poslední zprávy z ekonomické sféry naznačují, že zvolená cesta nebude jednoduchá a snadná. Takové negativní události, jako je pokles cen ropy a uvalení ekonomických sankcí, podkopávají ekonomiku země a ve skutečnosti je financování lékařského sektoru plně přiděleno rozpočtu. Zároveň je třeba připomenout, že plánované zvýšení plateb zaměstnancům státních zdravotnických zařízení do roku 2019 bude vyžadovat dalších 95,5 miliardy rublů z rozpočtu a do roku 2020 - dalších 170 miliard.

Indexaci samozřejmě nikdo nezrušil a od 1. ledna 2019 se zvyšuje plat lékařů o 5,5 %, což nepokryje ani předpokládané zdražení různých skupin zboží.

Těžko říci, zda se slib výrazného zvýšení mezd naplní. Tento zákon s největší pravděpodobností doplní seznam projektů, které mají zůstat jen na papíře, a do začátku nového kalendářního roku přibude seznam novel, které posunou plnění slibu na vzdálenější termíny. Jak chcete, aby byl tento předpoklad mylný?

Zveřejněno 24.08.18 17:12

Zvýšení platů pro státní zaměstnance v roce 2018, nejnovější zprávy: učitelům a lékařům v roce 2018 očekáváme zvýšení platů v září.

Loni šéf ministerstva práce loni řekl, že v roce 2018 rozpočtové organizace zvýší mzdy. Ještě chvíli po tomto prohlášení šéf ministerstva financí zdůraznil, že navyšování bude probíhat po etapách.

Od nového akademického roku začnou všechny rozpočtové organizace dostávat více peněz. Uvádí se také, že mzdy rostou intkbbee platy se dotknou nejen učitelů, ale i zdravotníků. Každý, kdo pracuje v kulturní instituci a dalších městských organizacích, zase dostane 15 % základního platu a mladí učitelé a třídní učitelé dostanou k platu pět tisíc rublů.

Loni na jaře došlo v Rusku ke zvýšení minimální mzdy na 9 489 rublů. Úřady také slíbily zvýšit sociální dávky, včetně: důchodů, dávek, mateřského kapitálu. Učitelům se také zvýší platy, které budou moci zažít od 1. září. V důsledku toho bude minimální mzda 11 163 rublů.

Průměrný výdělek všech rozpočtových organizací se zvýší o 15 %, což převyšuje očekávanou inflaci téměř 3,5krát. Podle velikosti navýšení minimální mzdy se bude odvíjet mzda státních zaměstnanců, a to se týká nejen učitelů, ale i technických a administrativních pracovníků.

Učitelům základních škol dojde ke zvýšení platů o 10 %, učitelům vyšších ročníků bude navýšení o 24 %. Navíc jim budou vypláceny odměny v rozmezí od 3 do 20 % v závislosti na výši minimální mzdy.

Učitelé také dostanou možnost absolvovat bezplatnou roční lékařskou prohlídku. Dostanou také poukázky do různých penzionů a sanatorií. Zodpovědnost za to ponese odborová organizace.

Kvalitní medicína není posledním kamenem v základu blahobytu země. Sami lékaři jsou proto nuceni hodně studovat, neustále podstupovat pokročilá školení a tvrdě pracovat na zajištění dobrého zdraví občanů. Vláda proto poskytuje a rozvíjí všemožná opatření na podporu této kategorie odborníků, a to jak ve formě navyšování mezd, tak v různých nemateriálních formách.

Normativní základ

Květnové dekrety hlavy země, které byly předloženy v roce 2012, obsahovaly položky o platech lékařů v příštích letech. Rosstat dosvědčuje, že prezident více než splnil všechny své závazky vůči lékařům a dalšímu zdravotnickému personálu v Rusku:

• průměrný plat průměrného zdravotnického pracovníka je 72 000 rublů. (stav k lednu 2018);
• za roční období jako celek je ukazatel platu 36 000 rublů;
• zástupci mladšího zdravotnického personálu vydělávají v průměru 33 500 rublů.

Výše uvedené platy pro lékaře samozřejmě neplatí v každém kraji. V mnoha předmětech Ruské federace vám však plat lékaře umožňuje vést slušný život. Hlavním předpisem k této problematice je vyhláška č. 597 ze dne 7. května 2012 „O provádění sociální politiky“. Norma odkazuje na opatření, která budou přijata za účelem zvýšení platů zdravotníků.

Plat a plat – co ještě zvýší?

Ještě na konci roku 2017 Rosstat uvedl, že příkaz uvedený v posledním odstavci nebyl prakticky nikdy a nikdy nikde proveden. Podle údajů získaných během studie lze usoudit, že pouze v 16 regionech země byla lékařům poskytnuta slušná životní úroveň podle údajů z roku 2017. Již na začátku roku 2018 však zazněla vyjádření mnoha subjektů o navýšení odměn zdravotnických pracovníků téměř o 200 %.

Stejně jako v jakékoli jiné oblasti pracovních vztahů se mzdy tvoří z výše platu a pobídek. Mzda je většinou představována malou částkou, která je sotva srovnatelná s životním minimem resp. Ke zvýšení došlo právě zvýšením výše pobídkových plateb.
Tradičně jejich velikost je ovlivněna několika základními faktory:

• pracovní zkušenosti;
• třídní práce;
• povaha zaměstnání;
• region bydliště;
• počet odpracovaných hodin;
• typu zdravotnického zařízení.

Rozdělování plateb provádějí především vedoucí jednotlivých institucí. Část nárůstu celkových příjmů je způsobena tím, že mnoho lékařů začalo vydělávat více přesčasy a částečnými úvazky při nedostatku personálu.

Závislost výše výdělku na kraji

Důležitou roli hraje územní subjekt Ruské federace, ve kterém lékař žije. Aby vyhověla vyhlášce č. 597 a na jejím základě byla vyvinuta, mnoho manažerů používá triky a uvádí v úředních dokumentech nepravdivé údaje (např. poznamenávají práci na částečný úvazek, zatímco specialista pracuje „na plný úvazek“, nebo vyrovnává příjem sester se záchranáři a dokonce i zdravotní sestry).

V důsledku toho můžeme dojít k závěru, že požadavek na dodržování určité úrovně mezd je splněn výhradně v ruském hlavním městě Moskvě, kde je minimální mzda 68 000 rublů a průměr 136 000 rublů.

aktuální platy lékařů

Vnější tlak na zemi a její ekonomiku nemohl zůstat bez následků v podobě krize, takže 200% nárůst příjmů v medicíně byl z velké části kompenzován krizí. reálná data vypadat takto:

• podle výsledků první poloviny roku 2018 je průměrný plat lékařů 52 900 rublů;
• příjem lékařů průměrné úrovně - 29 400 rublů;
• juniorští specialisté dostávají 19 400 rublů;
• vůdci, pokud jde o platy lékařských specialistů, jsou tyto regiony: Něnecký autonomní okruh, federální okruh Dálného východu, Čukotka;
• „nejslabší“ příjmy mají výkony lékařů úřední povinnosti v Severní Osetii, Kalmykia.

I přes absenci praktického navýšení mezd až na 200 % průměru kraje stále rostou. Další navýšení je plánováno na rok 2019. Zejména „zaostávající“ regiony očekávají takové dobré zprávy.

Plat lékaře na konci roku 2018

V současné době nejsou vytvořeny podmínky pro zvýšení příjmů na 180 % současné průměrné úrovně. Předpokládá se, že na konci roku 2018 bude průměrný měsíční plat lékaře 66 000 rublů. Úřady přesto slibují, že udělají vše pro to, aby se v příštích měsících zvýšily platy zdravotníků a začátkem roku 2019 naplnily normy „květnových“ vyhlášek z roku 2012.

Plat zdravotní sestry

Růst příjmů sester pravděpodobně nedosáhne 80 %. Ačkoli, jak dosvědčují požadavky dekretů, tento ukazatel by se měl rovnat značce 100%, tj. stát se identickým ve všech regionech Ruska.

Mzda mladšího zdravotnického personálu

Očekává se také zvýšení platů mladších zaměstnanců. Jak však ukazuje praktická stránka problému, ne všechny regiony mají příležitost a odpovídající zdroje k dosažení těchto cílů a záměrů.

Jak se určují platy zdravotnických pracovníků?

Je jich několik základní prvky přímo souvisí s průměrem:

• plat(jedná se o hlavní část, i když v praxi může být malá a dosahuje pouze 20 % celkových příjmů);
• platby podpory(je zpoplatněno zpracování, nadměrné zatížení, náročnost procesu a ztížené podmínky);
• povolenky(spoléhají se především na délku služby a kategorii pracovní kvalifikace);
• kompenzace a regionální částky(platí se za předměty Ruské federace samostatně).

Indexace ovlivňuje především platy, ale v praxi hrají významnou roli právě pomocné platby.

Vyhlídky na růst platů

Indexace podle prediktivních standardů bude 4 % z platu. Hlava státu také uvedla, že do konce roku 2018 by měl být průměrný plat lékařů 200 % a mladšího personálu 100 %.

Sám prezident je přesvědčen, že základy těchto změn jsou již položeny a první kroky definitivně učiněny. Do konce roku 2018 dochází k postupnému plnění cílů. Z praktického hlediska jsou platy specialistů nerovnoměrné a proměnlivé napříč regiony.

Putinovy ​​sliby

V březnu 2018 bylo ve zprávách uvedeno, že cílem vlády na všech úrovních je zvýšit platovou úroveň lékařů na 200 % a zástupců nižšího personálu na 100 % průměrných hodnot pro daný subjekt. Prezident také vedl rozhovory s vedoucími několika zdravotnických zařízení v různých regionech o jejich spokojenosti s životní úrovní a ti odpověděli kladně, že platy skutečně vzrostly. Spolu s tím byly projednány plány a vyhlídky na další práci zaměřenou na změnu velikosti.

Zvýšení úrovně příjmů lékařů z FFOMS

Ze strany předsedy fondu spojeného s povinným zdravotním pojištěním padl jednoznačný příslib ohledně dalšího navyšování platů lékařů. Bylo zaručeno, že v rámci roku 2018 budou všechny tyto podmínky splněny, protože rozpočet MHIF je tvořen a poskytne mnoho příležitostí pro zlepšení úrovně platů lékařů v blízké budoucnosti.

Poslanci působící ve Státní dumě přijali v prvním čtení návrh zákona, podle kterého se za plánované období (v příštích 2 letech) budou příjmy fondu rovnat značce 1,888 bilionu. r. a v roce 2018 by měla činit 1,993 bil.

Není to poprvé, co takové sliby v MHIF zazněly. Spolu s tím v účetní komoře vládne alternativní názor. Auditoři se domnívají, že pojišťovací služba prostě přeceňuje své vlastní schopnosti.

Vláda Ruské federace původně plánovala zvýšit platy vedoucích zdravotnických pracovníků o 7,5 % a poté až o 180 % (do 1. října 2018). Sám Putin řekl, že do začátku ročního období 2019 by se měly platy lékařů rovnat dvojnásobku průměru v regionu, zatímco mladší zaměstnanci dostanou 100 %. Některé kraje ale obdržely výzvy související s akutním rozpočtovým deficitem a také žádosti o pomoc.

Podle vyjádření expertů pracujících v nezávislém monitorovacím fondu „Zdraví“ na základě analýzy informací z Rosstatu lze dojít k závěru, že cílů nebylo dosaženo ani v roce 2016, ani v roce 2017. Stejnou dynamiku je tedy třeba očekávat i v ročním období 2018. Navzdory hlasitému ujištění úřadů o dosažení požadovaných ukazatelů v praxi existují jiné, opačné podmínky.

Ruská vláda slibuje, že do konce roku 2018 dojde k výraznému skokovému nárůstu platů lékařských specialistů.

Skutečná data však ukazují opačný obrázek. Navzdory tomu stát přijímá nejrůznější opatření směřující ke zvýšení úrovně mezd a zlepšení kvality života lékařů a zdravotnických pracovníků. Toto číslo závisí na několika faktorech. V první řadě se bavíme o kraji bydliště, kvalifikační úrovni, počtu hodin práce profesionála.

Další příběh je věnován otázce zvyšování platů zdravotníků a načasování, kdy by se tak mělo stát.