Profesioni i një punonjësi mjekësor është një nga më të përgjegjshmit, prandaj janë këta punëtorë që duhet të marrin të ardhura të përshtatshme për punën e tyre. Nëse mjeku detyrohet të marrë vazhdimisht orë shtesë, të kërkojë punë me kohë të pjesshme ose të punojë me kohë të pjesshme në një klinikë private, atëherë ai nuk është në gjendje të ofrojë kujdes mjekësor me cilësi të lartë për një kohë të gjatë. Mjeku thjesht lodhet nga sasia dërrmuese e punës, kështu që mjekët duhet të paguhen me një pagë të mirë. Pra, sa do të jetë paga e mjekëve në 2019-ën, a do të rritet realisht apo këtë herë do të duhet të mjaftohet me indeksimin.

Lojëra me pjesën e pagës së pagës dhe orët e punës

Disa profesionistë të kujdesit shëndetësor bëjnë shaka për shkurtimet e pagave që nga rritja e fundit. Sipas dokumenteve, pagat janë rritur, por në realitet në rastin më të mirë kanë mbetur të njëjta. Ky efekt ka ardhur si pasojë e rritjes së njëkohshme të pagës me uljen e pjesës variabile të pagës, si dhe rishpërndarjes së shpërblimeve dhe stimujve. Si rezultat, pagat në fakt u rritën, por në fakt disa nga punonjësit e mjekësisë rezultuan të humbur.

Mos harroni se rritja e raportuar e pagave të mjekëve ishte pjesërisht "për shkak" të rritjes së ngarkesës së punës. Me rritjen e numrit të orëve të punës dhe turneve të natës/fundjavës/festave, u rritën edhe pagat. Në të njëjtën kohë, pati një ulje të lehtë të stafit, në mënyrë që të gjithë të kishin mjaftueshëm punë. Brenda një institucioni, numri i punonjësve të larguar është i vogël, por në shkallë vendi, rreth 90 mijë punonjës të organizatave shtetërore mjekësore janë zhvendosur në klinika tregtare apo në punë të tjera.

Deklaruar 180% dhe paga faktike

Ideja ishte e saktë, supozohej se deri në vitin 2017 paga e mjekëve do të arrinte 180% të mesatares për rajonin. Deri në vitin 2018, shifra ishte menduar të arrinte në 200%, ndërsa për personelin mjekësor të mesëm dhe të ri, paga është planifikuar në 100% të mesatares për rajonin.

Të njëjtat 180-200% mund të jenë numra realë në të gjitha raportet dhe statistikat. Vetëm mos harroni se në fakt, një pagë 2 herë më shumë se mesatarja për rajonin e vendbanimit në rubla mund të jetë mjaft modeste. Gjithashtu, situata e krizës në vend ka ndikuar edhe në të ardhurat e punëtorëve në të gjitha fushat, gjë që në disa raste ka sjellë uljen e pagave të tyre. Si rrjedhojë, ra edhe paga mesatare, ndaj pjesa më e madhe e treguesit 180% u shfaq pa rritje reale të të ardhurave të mjekëve. Domethënë, pagesat e tyre nuk u rritën aq shumë, por treguesit mesatarë për rajonin "u fundosën". Në të njëjtën kohë, nuk duhet harruar për manipulimet me rritjen e pagës pa një rritje aktuale të pagave.

Vetë pagat nuk janë aq të larta sa mendojnë shumë njerëz. Statistikat zyrtare janë larg nga të qenit aq të sakta, veçanërisht për sa i përket pasqyrimit të të ardhurave të qytetarëve. Në fakt, shumica e punonjësve mjekësorë marrin një pagë prej rreth 20-35 mijë rubla. Për më tepër, shifra më e vogël janë të ardhurat e stafit të ri dhe të mesëm dhe vetë mjekët marrin pak më shumë. Kjo nuk do të thotë që pothuajse të gjithë mjekët kanë një pagë prej 35,000 rubla, pagesa të tilla ende duhet të "fitohen". Sidoqoftë, ka nga ata që marrin më shumë se 50 mijë rubla.

Sipas statistikave për vitin 2017, një pagë mjaft e ulët e mjekëve me të gjitha llojet e pagesave shtesë është regjistruar në një sërë rajonesh. Për shembull, ne mund të konsiderojmë 5 rajone dhe republika në rend rritës të të ardhurave:

Kalmykia - 27,3 mijë rubla
Osetia e Veriut - 28 mijë rubla
Ulyanovsk - 30 mijë rubla
Penza - 33,4 mijë rubla
Samara - 35 mijë rubla

Në të njëjtën kohë, në kryeqytet, një terapist i thjeshtë mund të marrë më shumë se 60 mijë, dhe nëse marrim të ardhurat mesatare të mjekëve në disa rajone, përfshirë rajonin e Moskës, atëherë shumat janë mjaft të mëdha. Për shembull, merrni parasysh pagën mesatare të mjekëve në të dy kryeqytetet, Chukotka dhe Khanty-Mansi Autonome Okrug - shuma doli të ishte rreth 117 mijë rubla. Në të njëjtën kohë, shumë do të thonë menjëherë se shuma të tilla janë jashtëzakonisht të mëdha, ndërsa mjekët e tjerë paguhen 30 mijë rubla secili. Pabarazia e pagave është vërtet e pranishme, por ende nuk arrin vlera të tilla - madhësia e të ardhurave mesatare ndikohet nga llogaritjet e mjekëve kryesorë, neurokirurgëve dhe specialistëve të tjerë me pagesë të lartë.

Rritje të planifikuara pagash dhe mundësi reale buxhetore

Disa vite më parë u shfaqën të ashtuquajturat "dekretet e majit". Në lidhje me këto urdhra, pagat e punonjësve mjekësorë duhet të rriten për një periudhë të gjatë kohore me një shumë të pahijshme interesi. Fillimisht, ishte planifikuar të rriteshin sistematikisht të ardhurat e mjekëve në një masë solide, aq bindëse që mjekëve të mos u duhej të rekrutonin shumë punë me kohë të pjesshme duke ruajtur një standard të lartë jetese.

Edhe për njerëzit që janë larg sferës së ekonomisë e kanë të qartë se paratë për pagat e punonjësve mjekësorë në institucionet shtetërore vijnë nga buxheti. Pas një rrjedhe të pafund fenomenesh krize dhe një rënie kaq të shpejtë të kostos së naftës, shumë më pak para filluan të derdheshin në buxhet. Nëse situata do të kishte qenë jetëshkurtër, atëherë problemet mund të ishin shmangur, por çmimet e naftës kanë mbetur të ulëta për një kohë të gjatë, kështu që shumë parashikime nuk janë të destinuara të realizohen.

Për të zbatuar rritjen e planifikuar të pagave të mjekëve në vitin 2019, është e nevojshme të gjenden 95.5 miliardë rubla në buxhetin e atyre "falas". Një masë e ngjashme në vitin 2020 do të kërkojë 170 miliardë rubla të tjera. Ka një ligj, por nuk ka para për zbatimin e tij dhe për arsye mjaft objektive. Pezullohet çështja e rritjes së pagave të mjekëve, sipas ligjit kërkohet rritje, por ka shumë gjasa që të dalin rregullore shtesë që do ta shtyjnë zbatimin e planit për një datë të mëvonshme. Në të njëjtën kohë, askush nuk e ndalon të shpresojë se situata do të përmirësohet urgjentisht, të ardhura të mëdha do të fillojnë të rrjedhin në buxhet dhe pagat do të rriten në periudhat e premtuara më parë.

përmasa e germave

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë së Federatës Ruse, datë 24-02-98 48 PËR PAGESËN E PUNËTORËVE SHËNDETËSOR NË FEDERATËN RUSE (2020) Relevant në 2018

4. Rritja e pagave (normat)

4.1. Në lidhje me kushtet e rrezikshme për shëndetin dhe veçanërisht të vështira të punës:

4.1.1. Rriten pagat (normat) e punonjësve të institucioneve (divizioneve strukturore) për trajtimin e pacientëve me SIDA, të infektuar me HIV, lebër, të sëmurë mendorë, të sëmurë me tuberkuloz dhe institucione të tjera (divizione strukturore) me kushte të rrezikshme për shëndetin dhe veçanërisht të vështira të punës. me 60, 40, 30, 25 dhe 15 për qind sipas Listës së miratuar nga Ministria e Shëndetësisë Federata Ruse në marrëveshje me Komitetin Qendror të Sindikatës së punëtorëve shëndetësorë të Federatës Ruse (Shtojca 3 e këtij Urdhri).

Një listë specifike e pozicioneve të punonjësve, pagat (normat) e të cilëve janë rritur për shkak të pranisë në punën e tyre të kushteve të rrezikshme për shëndetin dhe veçanërisht të vështira të punës të parashikuara nga Lista e specifikuar, miratohet nga titullari i institucionit në marrëveshje me tregtinë e zgjedhur. organi i sindikatës;

4.1.2. Punonjësit e institucioneve (divizioneve) të tjera që nuk parashikohen nga Lista, të përfshirë në konsultime, ekzaminime, kujdes mjekësor dhe punë të tjera, në institucionet (divizionet) e specifikuara në pikën 4.1.1, paguhen për orët e punuara në të vërtetë, duke marrë parasysh rritja për punë në kushte të veçanta.

4.2. Përmirësime të tjera:

4.2.1. Pagat (normat) e punonjësve të spitaleve për veteranët e luftës dhe reparteve speciale të spitaleve (me kusht që këto departamente të përdoren së paku 80 për qind për trajtimin e veteranëve të luftës dhe personave të barabartë me ta për sa i përket përfitimeve), si dhe rehabilitimi. Rriten qendrat e terapisë për ushtarë - internacionalistë:

4.2.1.1. punëtorët mjekësorë dhe farmaceutikë - me 15 për qind;

4.2.1.2. punëtorë të tjerë - me 10 për qind.

4.2.2. Pagat (normat) e punonjësve të jetimoreve, si dhe punonjësve mjekësorë të jetimoreve dhe shkollave të konviktit për jetimët dhe fëmijët e mbetur pa kujdes prindëror, përfshirë punonjësit mjekësorë që janë në stafin e institucioneve mjekësore dhe parandaluese, të angazhuar ekskluzivisht në shërbimin e fëmijëve në këto institucione arsimi, u rrit me 20 për qind.

4.2.3. Rriten pagat e punonjësve mjekësorë dhe farmaceutikë të institucioneve mjekësore dhe parandaluese dhe farmaceutike që u shërbejnë punëtorëve dhe punonjësve të ndërmarrjeve të industrisë së drurit, ndërmarrjeve pyjore, ndërmarrjeve pyjore kimike dhe ndërmarrjeve lundruese, duke përfshirë stacionet e lëndës drusore dhe pagat më të ulëta të impianteve të përpunimit të drurit dhe fabrikave të përpunimit të drurit. me 15 për qind.

Lista e këtyre institucioneve dhe pozicioneve përcaktohet nga ministritë e shëndetësisë të republikave brenda Federatës Ruse, departamentet kryesore, departamentet, departamentet, komitetet shëndetësore dhe shërbimet mjekësore dhe sanitare. hekurudhat së bashku me organet përkatëse të zgjedhura sindikale.

4.2.4. Rriten me 15 për qind pagat e punonjësve të mjekësisë dhe farmaceutikës që u shërbejnë ndërtuesve të hekurudhave të reja, tubacioneve kryesore, punëtorëve që merren me transportin e naftës dhe gazit, si dhe në zhvillimin dhe funksionimin e objekteve në det të hapur në shelfin kontinental.

4.2.5. Rriten me 15 për qind pagat e aritmarrësve.

4.2.6. Në të gjitha rastet kur, në përputhje me seksionin e specifikuar të Rregullores dhe legjislacionit aktual, parashikohet një rritje e pagave (normave) të punonjësve në përqindje, shuma absolute e secilës rritje llogaritet nga paga (norma) pa duke marrë parasysh rritjet e tjera, shtesat dhe pagesat shtesë.

Paga e mjekëve është një nga temat e nxehta që diskutohet sot në shoqëri, pasi pavarësisht rëndësisë dhe kërkesës që ka ky profesion, shpërblimi i punonjësve mjekësorë mbetet mjaft i ulët, madje premtimi i qeverisë për rritjen e pagës së mjekëve nga 1 janari. 2019, siç dëshmohet nga lajmet e fundit, nuk mund të ndalojë daljen e kornizave.

A ia vlen të presim përmirësimin e situatës dhe sa do të jenë pagat e mjekëve vitin e ardhshëm? Ne ofrojmë të kuptojmë problemet e financimit dhe veçoritë e llogaritjes së pagave të një punonjësi shëndetësor.

Lojëra me pjesën e pagës së pagës dhe orët e punës

Pagat e mjekëve në vitin 2019 do të zhvillohen në një mënyrë të re

Veronika Skvortsova, e cila drejton Ministrinë e Shëndetësisë, tha se qeveria do të përmbushë premtimin e saj ndaj punonjësve mjekësorë: pagat e tyre do të rriten ndjeshëm dhe mesatarisht do të jenë 66,000 rubla. Lajmet e fundit të nëntorit tregojnë se mjekët vështirë se duhet të shpresojnë për një rritje deri në 180% të pagës mesatare.

Disa ekspertë janë vërtet të sigurt se përllogaritja do të bëhet në një mënyrë të re, sepse fondet rezervë e lejojnë këtë. Të tjerë mendojnë se nuk ka mjete të mjaftueshme në buxhet për rritje të ndjeshme të pagave. Në çdo rast, indeksimi nga 1 janari 2019 do të jetë të paktën për të kompensuar dëmin e shkaktuar nga inflacioni.

Mjekët presin rritje pagash nga 1 janari 2019

Paga e mjekut përbëhet nga:

paga;
akruale shtesë (ngarkesa, kompleksiteti, intensiteti);
shtesat (kohëzgjatja e shërbimit, kategoria);
kompensim.

Indeksohen vetëm pagat dhe pas rritjes së tyre në vitin 2019, paga e një mjeku duhet të jetë 80% e mesatares në Rusi. Në buxhetin për 2019 - 2021 shënoi rritjen e pagave të punonjësve mjekësorë në:

6% - 2019;
5.4% - 2020;
6.6% - 2021.

Jo të gjithë punonjësit e institucioneve mjekësore do të kenë rritje të pagave prej 6%. Për shembull, stafi teknik nuk është mjek, dhe fitimet e tyre formohen nga mjeku kryesor ose drejtori. Nga 1 janari, mund të mbështeteni në një rritje page:

mjekët;
personeli mjekësor i vogël, i mesëm;
mjekë obstetër;
infermieret;
ndihmësmjekë;
instruktorë;
asistent laboratori;
porositëse me motrat-dashnore.

Përpjekjet e mëparshme për reformë

Nuk është hera e parë që shtrohet çështja e rritjes së të ardhurave të punonjësve shëndetësorë. Sipas “Dekreteve të Majit” të nënshkruara nga Presidenti 5 vite më parë, deri në vitin 2017 të ardhurat e mjekëve duhet të kishin arritur një rekord 180% të të ardhurave mesatare në rajon dhe deri në vitin 2018 – të gjitha 200%. Dhe, megjithëse shumica e mjekëve nuk pësuan një rritje reale të të ardhurave, shifra të bukura u shfaqën në dokumentet raportuese të industrisë, duke konfirmuar zbatimin e reformës.

Në jetën reale, mjekët përballen me të ashtuquajturin "optimizim", në të cilin kishte:

shkurtime të vendeve të punës;
konsolidimi i vendeve dhe departamenteve të tëra;
rritja e orëve të përpunimit dhe numri i ndërrimeve të natës.

Kështu, ngarkesa e mjekut është rritur ndjeshëm, gjë që natyrisht nuk kontribuon në përmirësimin e cilësisë së punës së një specialisti dhe të ardhurat, në rastin më të mirë, janë rritur pak ose kanë mbetur në të njëjtin nivel. Në të njëjtën kohë, për mjekët që mbetën të punonin në të njëjtin regjim pune, të ardhurat mbetën afërsisht brenda:

27,000 - 35,000 rubla për mjekët;
rreth 20,000 rubla për personelin mjekësor të vogël dhe të mesëm.

Sigurisht, ka edhe rajone në të cilat paga e mjekëve mund të quhet vërtet e mirë. Këtu përfshihen Moska, Shën Petersburgu, Sakhalin dhe Okrug Khanty-Mansiysk. Të ardhurat më të larta, duke arritur në 117,000 rubla në muaj, janë regjistruar në Chukotka.

Çfarë të presësh në 2019?

Fjala se paga e mjekëve duhet të rritet ndjeshëm në vitin 2019 sipas të njëjtave “dekrete maji” është inkurajuese, por të rejat e fundit në sferën ekonomike sugjerojnë se rruga e zgjedhur nuk do të jetë e thjeshtë dhe e lehtë. Ngjarje të tilla negative si rënia e çmimit të naftës dhe vendosja e sanksioneve ekonomike dëmtojnë ekonominë e vendit dhe në fakt financimi i sektorit të mjekësisë i është caktuar plotësisht buxhetit. Në të njëjtën kohë, duhet të mbahet mend se rritja e planifikuar e pagesave për punonjësit e institucioneve shtetërore mjekësore deri në vitin 2019 do të kërkojë 95.5 miliardë rubla shtesë nga buxheti, dhe deri në vitin 2020 - 170 miliardë të tjerë.

Natyrisht, askush nuk e anuloi indeksimin dhe nga 1 janari 2019, paga e mjekëve rritet me 5.5%, e cila nuk do të mbulojë as rritjen e parashikuar të çmimeve për grupe të ndryshme mallrash.

Është e vështirë të thuhet nëse premtimi për rritje të ndjeshme të pagave do të realizohet. Me shumë mundësi, ky ligj do t'i shtohet listës së projekteve që janë të destinuara të mbeten vetëm në letër dhe me fillimin e vitit të ri kalendarik do të ketë një listë ndryshimesh që do ta shtyjnë përmbushjen e premtimit në data më të largëta. Si do të dëshironit që ky supozim të ishte i gabuar?

Publikuar më 24.08.18 17:12

Rritje pagash për punonjësit e shtetit në 2018, lajmet e fundit: mësuesit dhe mjekët në 2018 pritet të kenë rritje pagash në shtator.

Vitin e kaluar kreu i Ministrisë së Punës vitin e kaluar tha se në vitin 2018 organizatat buxhetore do të rrisin pagat. Pak kohë pas kësaj deklarate, kreu i Ministrisë së Financave theksoi se rritja do të bëhet me faza.

Duke filluar nga viti i ri akademik, të gjitha organizatat buxhetore do të fillojnë të marrin më shumë para. Raportohet gjithashtu për rritje të pagave intkbbee paga do të prekë jo vetëm mësuesit, por edhe punonjësit e mjekësisë. Nga ana tjetër, të gjithë ata që punojnë në një institucion kulturor dhe në organizata të tjera komunale do të marrin 15% të pagës së tyre bazë, dhe mësuesit e rinj dhe mësuesit e klasës do të marrin pesë mijë rubla përveç pagës së tyre.

Pranverën e kaluar në Rusi pati një rritje të pagës minimale në 9,489 rubla. Gjithashtu, autoritetet premtuan rritjen e përfitimeve sociale, duke përfshirë: pensionet, përfitimet, kapitalin e lindjes. Mësuesit do të kenë edhe rritje pagash, të cilën do ta përjetojnë nga 1 shtatori. Si rezultat, paga minimale do të jetë 11,163 rubla.

Të ardhurat mesatare të të gjitha organizatave buxhetore do të rriten me 15%, dhe kjo e tejkalon inflacionin e pritur me gati 3.5 herë. Në varësi të masës së rritjes së pagës minimale do të varet edhe paga e punonjësve të shtetit dhe kjo vlen jo vetëm për mësuesit, por edhe për stafin teknik dhe administrativ.

Mësuesit e shkollave fillore do të kenë rritje pagash prej 10%, për mësuesit e shkollave të mesme rritja do të jetë 24%. Përveç kësaj, atyre do të paguhen bonuse që variojnë nga 3 deri në 20%, në varësi të madhësisë së pagës minimale.

Mësuesit gjithashtu do të kenë mundësinë t'i nënshtrohen një kontrolli mjekësor vjetor pa pagesë. Atyre do t'u jepen edhe kupona në konvikte dhe sanatoriume të ndryshme. Për këtë përgjegjësi do të jetë sindikata.

Mjekësia cilësore nuk është guri i fundit në themelin e mirëqenies së vendit. Ndaj edhe vetë mjekët janë të detyruar të studiojnë shumë, t'i nënshtrohen vazhdimisht trajnimeve të avancuara dhe të punojnë shumë për të siguruar shëndetin e mirë të qytetarëve. Për këtë arsye qeveria siguron dhe zhvillon të gjitha llojet e masave për të mbështetur këtë kategori specialistësh, si në formën e rritjes së pagave, ashtu edhe në forma të ndryshme jomateriale.

Baza normative

Dekretet e majit të kreut të vendit, të prezantuara në vitin 2012, përmbanin pika për pagat e mjekëve në vitet e ardhshme. Rosstat dëshmon se Presidenti ka përmbushur më shumë se të gjitha detyrimet e tij ndaj mjekëve dhe personelit tjetër mjekësor në Rusi:

paga mesatare e një punonjësi mjekësor mesatar është 72,000 rubla. (që nga janari 2018);
për periudhën vjetore në tërësi, treguesi i pagës është 36,000 rubla;
përfaqësuesit e personelit të ri mjekësor fitojnë mesatarisht 33,500 rubla.

Sigurisht, pagat e mësipërme për mjekët nuk vlejnë në çdo qark. Sidoqoftë, në shumë subjekte të Federatës Ruse, paga e një specialisti mjekësor ju lejon të bëni një jetë të mirë. Rregullorja kryesore për këtë çështje është Dekreti nr. 597, datë 7 maj 2012 “Për zbatimin e politikës sociale”.. Standardi i referohet masave që do të ndërmerren për rritjen e pagave të profesionistëve mjekësorë.

Paga dhe paga - çfarë do të rriten akoma?

Edhe në fund të vitit 2017, Rosstat tha se urdhri i dhënë në paragrafin e fundit praktikisht nuk u ekzekutua kurrë dhe nuk u ekzekutua askund. Nga të dhënat e marra gjatë studimit, mund të konkludohet se vetëm në 16 qarqe të vendit, mjekëve u është ofruar një standard jetese i mirë sipas të dhënave të vitit 2017. Megjithatë, tashmë në fillim të vitit 2018, nga shumë subjekte pati deklarata për rritje të shpërblimit të punonjësve mjekësorë me gati 200%.

Si në çdo fushë tjetër të marrëdhënieve të punës, pagat formohen nga shumat e pagave dhe stimulimit. Paga zakonisht përfaqësohet nga një shumë e vogël, e cila mezi është e krahasueshme me pagën e jetesës ose. Rritja ka ndodhur vetëm me rritjen e masës së pagesave stimuluese.
Tradicionalisht, e tyre madhësia ndikohet nga disa faktorë themelorë:

përvojë pune;
punë në klasë;
natyra e punësimit;
rajoni i banimit;
numri i orëve të punës;
lloji i objektit mjekësor.

Shpërndarja e pagesave kryhet kryesisht nga drejtues të institucioneve individuale. Një pjesë e rritjes së të ardhurave të përgjithshme është për shkak të faktit se shumë mjekë filluan të fitonin më shumë përmes punës jashtë orarit dhe punës me kohë të pjesshme përballë mungesës së stafit.

Varësia e shumës së fitimeve nga rajoni

Një rol të rëndësishëm luhet nga subjekti territorial i Federatës Ruse në të cilën jeton mjeku. Për të respektuar Dekretin nr. 597 dhe zhvilluar në bazë të tij, shumë menaxherë përdorin truket dhe tregojnë të dhëna të rreme në dokumentet zyrtare (për shembull, ata shënojnë punë me kohë të pjesshme, ndërsa një specialist punon "me kohë të plotë", ose barazojnë të ardhurat e infermierëve me ndihmësmjekë dhe madje edhe infermiere).

Si rezultat, mund të konkludojmë se kërkesa për të përmbushur një nivel të caktuar pagash plotësohet ekskluzivisht në kryeqytetin rus, Moskë, ku paga minimale është 68,000 rubla, dhe mesatarja është 136,000 rubla.

pagat aktuale për mjekët

Presioni i jashtëm mbi vendin dhe ekonominë e tij nuk mund të mbetej pa pasoja në formën e krizës, ndaj rritja 200% e të ardhurave në mjekësi u kompensua kryesisht nga kriza. të dhëna reale duken kështu:

sipas rezultateve të gjysmës së parë të vitit 2018, paga mesatare e mjekëve është 52,900 rubla;
të ardhurat e mjekëve të nivelit mesatar - 29,400 rubla;
specialistët e rinj marrin 19,400 rubla;
drejtuesit për sa i përket pagave të marra nga specialistët mjekësorë janë rajonet e mëposhtme: Okrug Autonome Nenets, Rrethi Federal i Lindjes së Largët, Chukotka;
nivelet "më të dobëta" të të ardhurave janë mjekët që performojnë detyrat zyrtare në Osetinë e Veriut, Kalmykia.

Pavarësisht mungesës së një rritjeje praktike të pagave deri në 200% të mesatares për rajonin, ato vazhdojnë të rriten. Rritje të mëtejshme është planifikuar për vitin 2019. Sidomos, rajonet "me vonesë" presin një lajm kaq të mirë.

Paga e mjekut ne fund te 2018

Aktualisht nuk janë krijuar kushtet për rritjen e të ardhurave në 180% të nivelit mesatar aktual. Ekziston një supozim se në fund të vitit 2018, paga mesatare mujore e një mjeku do të jetë 66,000 rubla. Megjithatë, autoritetet premtojnë se do të bëjnë gjithçka që është e mundur për të rritur pagat e personelit mjekësor në muajt në vijim dhe për të përmbushur normat e dekreteve të "majit" të vitit 2012 në fillim të 2019-ës.

Paga e infermierit

Rritja e të ardhurave për infermierët nuk ka gjasa të arrijë në 80%. Edhe pse, siç dëshmojnë kërkesat e dekreteve, ky tregues duhet të jetë i barabartë me 100%, d.m.th., të bëhet identik në të gjitha rajonet e Rusisë.

Paga e personelit të ri mjekësor

Pagat e anëtarëve të rinj të stafit gjithashtu pritet të rriten. Megjithatë, siç tregon ana praktike e çështjes, jo të gjitha rajonet kanë mundësinë dhe burimet e duhura për të arritur këto synime dhe objektiva.

Si përcaktohen pagat e punonjësve të kujdesit shëndetësor?

Ka disa elementet përbërës e lidhur drejtpërdrejt me mesataren:

paga(kjo është pjesa kryesore, megjithëse në praktikë mund të jetë e vogël dhe të arrijë në vetëm 20% të të ardhurave totale);
pagesat mbështetëse(ato ngarkohen për përpunim, ngarkesa të tepërta, intensitet të procesit dhe kushte të vështira);
shtesat(ato kryesisht mbështeten në kohëzgjatjen e shërbimit dhe kategorinë e kualifikimit të punës);
kompensimin dhe shumat rajonale(paguhet për subjektet e Federatës Ruse veçmas).

Indeksimi prek kryesisht pagat, por në praktikë janë pagesat ndihmëse ato që luajnë një rol të rëndësishëm.

Perspektivat për rritjen e pagave

Indeksimi sipas standardeve parashikuese do të jetë 4% e pagës. Kreu i shtetit tha gjithashtu se deri në fund të vitit 2018, paga mesatare e mjekëve duhet të jetë 200%, dhe stafi i ri - 100%.

Vetë presidenti është i bindur se bazat e këtyre ndryshimeve tashmë janë hedhur dhe hapat e parë janë hedhur patjetër. Deri në fund të vitit 2018, ka një arritje graduale të objektivave. Sa i përket pamjes praktike, pagat e specialistëve janë të pabarabarta dhe të ndryshueshme në rajon.

Premtimet e Putinit

Në mars 2018, u raportua në lajme se synimi i qeverisë në të gjitha nivelet është ngritja e nivelit të pagave të mjekëve në 200%, dhe përfaqësuesve të stafit të ri në 100% të vlerave mesatare për këtë subjekt. Presidenti ka intervistuar edhe drejtues të disa institucioneve mjekësore në rajone të ndryshme për kënaqësinë e tyre me standardin e jetesës, të cilët kanë dhënë përgjigje pozitive, duke thënë se pagat me të vërtetë janë rritur. Së bashku me këtë, u diskutuan planet dhe perspektivat për punë të mëtejshme që synojnë ndryshimin e madhësisë.

Rritja e nivelit të të ardhurave të mjekëve nga FFOMS

Nga ana e kryetarit të fondit të lidhur me sigurimet e detyrueshme shëndetësore është bërë një premtim i paqartë për rritjen e mëtejshme të pagave që marrin mjekët specialistë. U garantua se në kuadër të vitit 2018 do të plotësoheshin të gjitha këto kushte, sepse buxheti i MHIF-së është formuar dhe do të ofrojë shumë mundësi për përmirësimin e nivelit të pagave të mjekëve në të ardhmen e afërt.

Gjatë leximit të parë, deputetët që punojnë në Dumën e Shtetit miratuan një projektligj, sipas të cilit për periudhën e planifikuar (në 2 vitet e ardhshme) të ardhurat e fondit do të jenë të barabartë me markën prej 1.888 trilionë. r., dhe në vitin 2018 duhet të arrijë në 1.993 trilionë.

Kjo nuk është hera e parë që premtime të tilla bëhen në MHIF. Krahas kësaj, në Dhomën e Llogarive mbretëron një opinion alternativ. Auditorët besojnë se shërbimi i sigurimit thjesht po mbivlerëson aftësitë e veta.

Qeveria e Federatës Ruse fillimisht planifikoi të rrisë pagat e personelit të lartë mjekësor me 7.5%, dhe pas kësaj - deri në 180% (deri më 1 tetor 2018). Vetë Putin tha se deri në fillim të periudhës vjetore 2019, pagat e mjekëve duhet të jenë të barabarta me dyfishin e mesatares për rajonin, ndërsa punonjësit e rinj do të marrin 100%. Por disa rajone morën apele në lidhje me një deficit buxhetor akut, si dhe kërkesa për ndihmë.

Sipas deklaratave të ekspertëve që punojnë në fondin e pavarur të monitorimit të quajtur “Shëndeti”, bazuar në analizën e informacionit nga Rosstat, mund të konkludohet se objektivat nuk janë arritur as në vitin 2016 dhe as në vitin 2017. Prandaj, e njëjta dinamikë duhet të pritet edhe në periudhën vjetore 2018. Pavarësisht garancive të forta të autoriteteve për arritjen e treguesve të dëshiruar, në praktikë ka kushte të tjera, të kundërta.

Qeveria ruse premton se deri në fund të vitit 2018 do të ketë një rritje të konsiderueshme në pagat e mjekëve specialistë.

Megjithatë, të dhënat reale tregojnë të kundërtën. Pavarësisht kësaj, shteti po merr të gjitha masat që synojnë rritjen e nivelit të pagave dhe përmirësimin e cilësisë së jetës së punonjësve të mjekësisë dhe shëndetësisë. Kjo shifër varet nga disa faktorë. Para së gjithash, ne po flasim për rajonin e vendbanimit, nivelin e kualifikimit, numrin e orëve të punës së një profesionisti.

Rrëfimi tjetër i kushtohet çështjes së rritjes së pagave për punonjësit e shëndetësisë dhe kohës kur kjo duhet të ndodhë.